Projekt vi stödjer

Projektet ska skapa förutsättningar för att anställda kvinnor och män (till största del utrikes födda) utan formell kompetens ska få möjlighet att nå behörighet. För att nå dessa mål behövs stöd för utveckling av en modell för inkluderingsarbete och en anpassning av den reguljära utbildningen till barnskötare/elevassistent.

Välfärden står inför en omfattande kompetensutmaning det kommande decenniet. Demografiska förändringar bidrar till arbetskraftsbrist samtidigt som behoven av vård och omsorg ökar kraftigt. Eftersom det inte kommer att finnas tillräckligt många nya medarbetare att rekrytera till välfärdsyrkena, kommer arbetsgivarnas förmåga att ta tillvara den kompetens som redan finns att vara helt central bakgrund.

Arbetet har till syfte att utifrån framtagna prioriterade områden/uppgifter med utgångspunkt från Socialstyrelsens kompetensmål kartlägga undersköterskans kompetens från bas till fördjupad nivå samt synliggöra behov av kompetensutveckling för att uppnå en ökad självständighet.