Göteborgsregionen utvecklar äldreomsorgen med karriärvägs- och mentorskapmodell

Verktyget är ett komplement till Karriärvägs – och Mentorskapsmodellerna och har till syfte att stödja undersköterskans utveckling från bas- till fördjupad praktisk kompetens vilket krävs för ett självständigt arbete med kvalité i äldreomsorgen. 
Ytterligare en effekt av att arbeta med verktyget är verksamheterna blir mer attraktiva arbetsgivare där undersköterskor får goda möjligheter att utvecklas i sitt yrke. 
Verktyget är framtaget av en arbetsgrupp bestående av omsorgshandledare och enhetschefer under processledning av Validering Väst på uppdrag av Göteborgsregionens Branschråd Äldreomsorg, där Daniel Pus är ordförande. 

Länk till Undersköterskans praktiska kompetens- från bas till fördjupad

Tack för en fint arrangerad webbkonferens 😊 I taktpinnen höll Anna Haglund Planeringsledare GR och Karin Westberg Utbildningsledare GR.