Forum för innanförskap – syfte och aktiviteter

Forum för innanförskap har under året etablerats som en plattform för att stärka matchningen mellan arbetsliv, utbildning och omställningsfonder. Fokus ligger på att skapa fler vägar in i arbetslivet, särskilt för grupper som står långt från arbetsmarknaden.

Vad har gjorts hittills?

Workshops och möten: Arbetsgrupper har bildats med representanter från näringslivet, utbildningsaktörer och omställningsfonder. Diskussionerna har kretsat kring hur traineeplatser och lärlingsmodeller kan användas för att öka inkludering.
Projektplanering: Ett förslag till projektplan har tagits fram med målet att skapa 100 traineeplatser inom VGR. Planen kopplas till ett långsiktigt 10-årsprojekt (2025–2035) för att främja innanförskap.
Avtal och strukturer: Ett kollektivavtal har tagits fram för elever i årskurs 8–9 som ger möjlighet till extrajobb med lön (104 kr/timme). Detta är en del av strategin för tidig arbetslivskontakt.

Svårigheter och lärdomar:

Behov av tydlig finansiering och förankring hos både företag och kommuner.
Utmaningar kring att skapa en gemensam struktur för olika branscher och utbildningsnivåer.

Nästa steg:

Kickoff-konferens i Stockholm den 13 februari 2026 för att sprida information och samla aktörer.
Lansering av webbplatsen Yrkestrainee.se som ska fungera som en samlad informationskanal.
Fortsatta workshops med fokus på hur omställningsfonderna kan kopplas till branschernas kompetensbehov.