Om FYR-utbildningen

Inför en FYR-handledarutbildning har Validering Väst tillsammans med en utvald arbetsgrupp tagit fram en FYR-struktur som handledarutbildningen bygger på. Kontakta Validering Väst för mer information om det processstöd som vi erbjuder i samband med detta framtagande.

I grundutbildningen för FYR-handledare ingår följande punkter:

• Genomföra kompetenskartläggning och kompetensbedömning samt skapa förutsättningar för kompetensutveckling enligt FYR-modellen
• Genomgång av verksamhetens arbetsuppgifter och strukturering enligt FYR
• Fördjupning av arbete med generella arbetslivskompetenser
• Skapa FYR-intyg med mervärde

Tidsåtgång: cirka 3 timmar.

Fördjupningsmodulen Handledning riktar sig till de verksamheter som i samband med genomförd grundutbildning för FYR-handledare vill bygga på sin kunskap om handledning genom konkreta övningar och exempel.

I workshop-form tränar deltagarna bland annat på olika former av samtal samt på att situationsanpassa sitt handledarskap.

I modulen ingår följande punkter:

• Fördjupning av FYR-handledarens olika roller; det situationsanpassade handledarskapet
• Att utforska, reflektera, bekräfta och utveckla genom samtal
• Fördjupning av lärande på arbetsplatsen enligt FYR
• Motivation och lust att lära i arbetet

Tidsåtgång: ca 3 timmar.

Fördjupningsmodulen Interkulturell handledning riktar sig till de verksamheter som i samband med genomförd grundutbildning för FYR-handledare vill bygga på sin kunskap om interkulturell handledning genom konkreta övningar och exempel.

I workshop-form tränar deltagarna bland annat på olika metoder för att stödja språkutveckling på arbetsplatsen samt ges möjlighet att reflektera kring vad ett interkulturellt förhållningssätt kan innebära i praktiken.

I modulen ingår följande punkter:

• Interkulturellt förhållningssätt - att möta sin egen och andra kulturer
• Stödja språkutveckling på arbetsplatsen

Tidsåtgång: ca 2 timmar.

Metodträffar erbjuds till de verksamheter som genomgått FYR-utbildning och påbörjat arbetet med att implementera FYR-modellen. De ger möjlighet att genom processledning via Validering Väst diskutera frågor och funderingar som uppstår i det dagliga arbetet.

Hur metodträffarna ska genomföras och vilket innehåll de ska ha planeras av Validering Västs utbildare och verksamheterna tillsammans och utgår från de frågor som är aktuella i verksamheten.

Metodträffar kan genomföras fysiskt eller digitalt och stödet kan erbjudas under ett år efter genomförd FYR-handledarutbildning.

Tidsåtgång: bestäms utifrån verksamhetens behov.